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党务公开制度

发布时间:2018年10月17日 来源:本站原创 阅读次数: 【字体:

党务公开制度

第一章  总则

第一条  依据《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党员权利保障条例》等有关规定,进一步提高党务工作制度化、标准化、规范化水平,促进党务公开工作规范深入开展,特制订本制度。

第二章  基本原则

第二条  服务中心,促进发展。努力营造科学发展、和谐发展的良好环境,确保党务公开始终围绕生产经营发展的主题,服务公司改革发展稳定的大局。第三条  依法依规,客观真实。按照《党章》等党内法规法纪的要求进行党务公开。准确把握党务公开的政治性和政策性,严格按规矩办事、按程序公开,公开内容应全面、真实、具体、公开形式应多样、便捷,保证党务公开的时效性、经常性和严肃性。第四条  积极稳妥、注重实效。坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合,循序渐进,讲求实效,杜绝形式主义。第五条  发扬民主、广泛参与。以落实党员的知情权、参与权、选举权、表达权、监督权为重点,进一步提高党员对党内事务的参与度,充分发挥党员在党内生活中的主体作用。拓宽党员意见表达渠道,营造党内民主讨论、民主监督环境,调动广大党员的积极性、主动性和创造性。第六条  统筹兼顾,探索创新。将党务公开与有关业务公开有机结合,相互促进、协调运转。不断完善公开制度、丰富工作内容、创新公开形式,努力探索发挥党员先锋模范作用的途径和方式。

第三章  公开内容

第七条  党建工作有关文件、目标计划、考核考评情况、党组织重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台等情况,“三重一大”事项决策与执行情况,任期内工作目标、工作部署、工作任务落实情况。第八条  领导班子自身建设情况,包括领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况,民主生活会征集意见、开展批评和自我批评、问题整改情况,领导干部述职述廉情况,重要情况通报和报告等情况。第九条  干部制度执行情况。干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的公开事项。第十条  组织建设情况。党组织设置、主要职责、机构调整及党组织基本情况,党内推荐、选举和换届选举情况、党员管理和发展情况,入党积极分子情况,民主评议党员、党费收缴情况,党内各项管理制度执行情况等。第十一条  党风廉政建设情况。领导班子及成员落实党风廉政建设责任制情况,落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设情况,党员领导人员执行廉洁从业各项规定情况,违纪违规党员处理情况。第十二条  考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况。第十三条  监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况,实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。第十四条  其他应公开和上级指示公开的党务工作事项。

第四章  公开形式和时间

第十五条  会议公开。党员大会和党员代表大会是党务公开的主要形式。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,召开党员大会和党员代表大会期间,对有关事项进行审议讨论,广泛征求党员的意见和建议。第十六条  文件公开。党务公开内容适合文件公开的,可通过文件、通报、简报等形式公开。第十七条  其他形式公开。可结合实际,采取手机短信、公司官网微信公众号、电子显示屏设立党务公开专栏等方式开展党务公开。第十八条  长期公开。党组织有关规定、工作制度、工作程序、组织机构等具有长期性、固定性的内容,应长期公开。第十九条  定期公开。党组织在一定时期内相对稳定的常规性工作,根据工作周期,每季度、半年或每年公开一次。第二十条  分期公开。党组织动态性、阶段性的工作,应根据进展情况逐段公开。跨年度的工作除按阶段公开外,还应在工作结束时进行总结性公开。第二十一条  即时公开。党组织专项工作,如干部考察报告、任前公示、党员发展、专题民主生活会、热点难点问题办理等内容,应根据实际情况随时公开。党内重大决策、重要干部任免等党内事务经上级党组织审批后公开。

第五章  监督与考核

第二十二条  将党务公开工作作为党风廉政建设责任制和党建工作的重要内容,切实搞好公开公示,为认真落实党务公开制度提供基础保障。

第六章  附则

第二十三条  本规则解释权归公司党委办公室。
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